KVP037 – Interview mit Stefan Brandt – Führungskräfteentwicklung für Einsteiger, Teil II

Heute habe ich einen Interviewgast aus Hamburg: Stefan Brandt. Er beschäftigt sich vor allem mit dem Thema FührungskräfteEntwicklung für Einsteiger. Er hilft Menschen dabei, einen guten Start in der ersten Stelle als Führungskraft hinzulegen. Herausgekommen ist ein spannendes Interview das zeigt, welche Fallstricke es gibt und wie Du souverän damit umgehst.

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KVP036 – Interview mit Stefan Brandt – Führungskräfteentwicklung für Einsteiger, Teil I

Heute habe ich einen Interviewgast aus Hamburg: Stefan Brandt. Er beschäftigt sich vor allem mit dem Thema FührungskräfteEntwicklung für Einsteiger. Er hilft Menschen dabei, einen guten Start in der ersten Stelle als Führungskraft hinzulegen. Herausgekommen ist ein spannendes Interview das zeigt, welche Fallstricke es gibt und wie Du souverän damit umgehst.

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KVP031 – Interview mit Anne Katrin Matyssek zum Thema “Gesund führen”

Heute habe ich einen Interviewgast aus Köln: Anne Katrin Matyssek. Sie ist die Frau im deutschsprachigen Raum für das Thema “Gesunde Führung“. Wir unterhalten uns darüber, was Du als Führungskraft tun kannst, um gesund zu führen bzw. was Du unterlassen solltest, um eben die Gesundheit Deiner Mitarbeiter nicht zu gefährden. Ein spannendes Interview das zeigt, dass gesunde Führung eigentlich gar nicht so schwer ist, wenn die Haltung der Führungskraft stimmt.

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KVP023 – Interview mit Thomas Reining zum Thema “Führung und Hunde”

Heute bei mir zu Gast im Interview: Thomas Reining. Er hat sich auf das Thema “Führung und Hunde” spezialisiert. Mit ihm unterhalte ich mich darüber, was Führungskräfte vom Umgang mit Hunden lernen können. Das ist in sofern spannend, weil uns Hunde relativ schnell Rückmeldung geben, wie unser Verhalten bei ihnen ankommt und wie sie sich durch uns geführt fühlen.

Unsere Themen sind:

  • Ehrlichkeit & Authentizität
  • Gerechtigkeit
  • Teamwork
  • Vertrauen
  • Konsequentes Handeln
  • Entscheidungs- und Kommunikationsstärke

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KVP021 – Interview mit Wilhelm Geisbauer zum Thema “Reteaming”

Heute habe ich einen Interviewgast aus Österreich: Wilhelm Geisbauer. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Teamprozessen. Wie können diese gelingen und was gilt es auf alle Fälle in der Teamarbeit zu vermeiden. Er hat das Verfahren des Reteaming im deutschsprachigen Raum bekannt gemacht und gilt als einer der führenden Köpfen in diesem Bereich.

Unsere Themen sind:

  • … welche Problem-Teufelskreise gibt es in Teams und was versteht man unter Blamestorming
  • … welche Rolle spielt Wertschätzung im Führungsalltag
  • … wieso sind Probleme verkleidete Ziele
  • … wie kann man die wichtige Rolle der “Zweifler” und “Skeptiker” im Teamprozess richtig nutzen
  • … welche Rollen hat eine Führungskraft inne

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KVP018 – Interview mit Sebastian Purps-Pardigol zum Thema “Gehirngerechte Führung”, Teil 2

Heute der zweite Teil meines Interviews mit Sebastian Purps-Pardigol (Autor des Buches “Führen mit Hirn“). In unserem Gespräch über Gehirngerechte Führung gibt er auch heute wieder spannende Einblicke in seine Erkenntnisse.

Unsere Themen sind:

  • … warum Mitarbeiter häufig klüger sind als wir denken
  • … was einladende Kommunikation bedeutet
  • … die Bedeutung des Potentialkreises
  • … wie wichtig eine entsprechende Haltung der Führungskraft ist
  • … warum es wichtig ist, dass Mitarbeiter ihre Arbeit als sinnhaft erleben

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KVP017 – Interview mit Sebastian Purps-Pardigol zum Thema “Gehirngerechte Führung”, Teil 1

Heute habe ich einen besonderen Gast: Sebastian Purps-Pardigol ist Autor des Buches “Führen mit Hirn“, welches zur Zeit  unter den Top 10 der Wirtschaftsbestseller zu finden ist. Ich unterhalte mich mit ihm über “Gehirngerechte Führung”. Da unser Gespräch über eine Stunde gedauert hat, habe ich es auf zwei Episoden aufgeteilt. Heute kommt der erste Teil, der zweite wird am nächsten Sonntag online gehen.

Unsere Themen sind:

  • … die Neuroplastizität des Gehirns
  • … warum Veränderung immer bei uns selbst beginnen sollte
  • … die Bedeutung der Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
  • … Faktoren für die Motivation von Mitarbeitern
  • … das Etablieren einer Feedbackkultur

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KVP015 – Interview mit Olaf Dammann zum Thema “Ziele”

Heute ist eine besondere Episode. Es ist die 15. Episode des Kommunikationsverbesserer-Podcasts. Und es ist die erste Folge, in der ich einen Interviewgast habe. Ich unterhalte mich mit Olaf Dammann über das Thema Ziele.

Olaf ist Führungskraft aus Leidenschaft und sprüht nur so vor Enthusiasmus. Im Gespräch unterhalte ich mich mit ihm über …

  • … das Formulieren von Zielen
  • … den Zusammenhang von Visionen und Zielen
  • … die Verbindung von Zielen und Bonuszahlungen
  • … Agieren vs. Reagieren
  • … das hektische Treiben von Führungskräften
  • … und über tote Ratten

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